Trainingsfeld

Personalentwicklung

Personalentwicklung heißt Chancen geben.

Hohe Mitarbeiterproduktivität und Treue stehen in direktem Zusammenhang mit der Mitarbeiterzufriedenheit. Engagierte Mitarbeiter fördern ein gutes Unternehmensergebnis.

Ein ganzheitlich und strategisch ausgerichtetes Konzept zur Personalentwicklung ist ein wichtiger Garant für die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter und ein starker Wettbewerbsvorteil.

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Personalentwicklung

Mitarbeiter-gespräche

Ob Quartals-, Jahres- oder Disziplinargespräch – es gibt viele notwendige und sinnvolle Momente mit dem Mitarbeiter ins Gespräch zu kommen. Mitarbeiter sind die Quelle Ihres Erfolges und ein konstruktives Mitarbeitergespräch fördert die langfristige Zusammenarbeit.

Wir begleiten Sie und Ihre Führungskräfte und vermitteln die besten Gesprächs- und Feedbacktechniken, damit Sie mit Empathie, Wertschätzung und der richtigen Mischung aus Autorität und Authentizität professionelle Gespräche führen können.

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Mitarbeiter-förderung

Je höher die Mitarbeiterzahl, desto höher ist die Wahrscheinlichkeit, dass viele hochpotente und fähige Innovatoren, Botschafter und Nachwuchsführungskräfte unentdeckt in Ihrem Unternehmen arbeiten. Nicht für jedes Talent gibt es per se eine vakante Stelle, sinnvoll ist daher die Implementierung eines vertikalen Entwicklungs- und Förderungskonzeptes um Ihre High Performer wertzuschätzen und zu motivieren. In einer dynamischen Arbeitswelt sind Sie unternehmerisch flexibler, wenn Sie einen Pool besonders befähigter Mitarbeiter pflegen.

Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen das passende Konzept und übernehmen bei Bedarf alle erforderlichen Seminare und Trainings.

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Konflikttraining

In schwierigen Situationen konstruktiv zu agieren, ist eine bedeutende Fähigkeit, um erfolgreich Menschen zu führen und Unternehmen oder Abteilungen zu leiten. Konflikte sind nicht immer zu vermeiden und stellen oft eine Chance für Veränderung dar. Unsere Trainer haben das richtige Know-how aus psychologischem Sachverstand, Lebenserfahrung und Konfliktkommunikation, um Ihnen und Ihren Mitarbeitern optimale Lösungswege aufzuzeigen.

Wir analysieren die Konfliktsituationen in Ihrer Praxis, definieren konfliktschaffendes und konfliktlösendes Verhalten und entwickeln gemeinsam alltagstaugliche Lösungsmethoden und Gesprächsführungstechniken.

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