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Coaching

Coaching. Gekonnt Fördern.

Initiale Ausbildung und Einarbeitung garantieren nur temporäre Qualität. Ein stetes Coaching der Mitarbeiter steigert die Motivation und die Fähigkeit für eine langfristige, qualitativ hochwertige Zusammenarbeit.

Coaching ist nur erfolgreich, wenn die Bedürfnisse des Coachee richtig erkannt und in das richtige Verhältnis zu den Defiziten gebracht werden. Es gilt, die individuell passende Methode zu wählen, um den Mitarbeiter nachhaltig zu fördern.

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Coaching

Coach The Coach

Methodenvielfalt und Empathie gehören genauso zu einem guten Coach, wie das Beherrschen von Feedbackregeln, positiver Kommunikation und das Erkennen sozialer Hintergründe. Ob einzeln oder in der Gruppe – für jeden Moment gibt es das richtige Werkzeug.

Wir statten Ihre Coaches mit einer Vielfalt von Methoden und Möglichkeiten aus, um Ihre Mitarbeiter bedarfsgerecht und effektiv zu fördern.

Coaching

Coaching Support

Gern unterstützen wir auch direkt bei Ihnen vor Ort mit unseren erfahrenen Coaches und optimieren die Gesprächsstruktur und -qualität Ihrer Mitarbeiter. Professionelle Side-by-Sides mit anschließendem Feedback, Tandem-Coachings und 1-on-1 Sessions vermitteln nachhaltig das Optimierungspotenzial und führen zu mehr Selbstsicherheit in der Aufgabe.

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